El mapa laboral que obliga a 222 mil personas a dejar su municipio en Guanajuato

Cada mañana, las carreteras e interconexiones viales de Guanajuato se convierten en un flujo constante de ciudadanos que salen de sus municipios para poder trabajar o estudiar. La disparidad en la concentración de fuentes de empleo, plantas industriales y oferta de educación superior ha convertido a Guanajuato en un estado de fronteras permeables, donde más de 222 mil personas se ven obligadas a desplazarse diariamente hacia otras ciudades dentro de la entidad y una cantidad menor a otros estados.

Los datos oficiales de los tabulados de Movilidad Cotidiana de la Encuesta Intercensal del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) revelan que, de los 2 millones 806 mil 880 trabajadores en la entidad, un 7.92 por ciento labora fuera de su municipio. Esto significa que 222 mil 297 personas deben salir de sus comunidades para generar ingresos: 156 mil 960 trabajadores se trasladan a otro municipio dentro del mismo estado de Guanajuato, mientras que 65 mil 337 trabajadores cruzan hacia otras entidades federativas o al extranjero.

Movilidad intermunicipal

El fenómeno de la movilidad laboral intermunicipal no afecta por igual a toda la geografía guanajuatense. En varios municipios pequeños o periféricos a los corredores industriales, la falta de fuentes de trabajo locales convierte a sus habitantes en ‘migrantes’ diarios. El caso más drástico se registra en Tierra Blanca, donde uno de cada cuatro trabajadores debe salir diariamente a laborar a otro municipio de Guanajuato, además de 1 mil 423 personas que trabajan en otra entidad o país, dejando solo al 56.33 por ciento laborando en sus tierras.

Le sigue Pueblo Nuevo, donde el 24.27 por ciento de su fuerza laboral, 1 mil 078 personas, salen a trabajar a municipios vecinos, y Villagrán, donde el 21.49 por ciento, es decir 6 mil 279 trabajadores abandona el municipio cada jornada para incorporarse a centros de trabajo externos.

En este mismo esquema de alta expulsión laboral se encuentran demarcaciones como Doctor Mora, donde el 20.74 por ciento de la población ocupada, 2,508 personas, salen a trabajar a otros municipios del estado; Victoria, con un 19.74 por ciento, que equivale a 1 mil 639 personas; Jaral del Progreso, con un 19.41 por ciento, 3 mil 094 personas; Tarimoro, con el 19.39 por ciento, 2 mil 789 personas; Cortazar, con el 19.23 por ciento, 8 mil 593 personas; y Purísima del Rincón, donde el 17.91 por ciento, o sea 8 mil 444 personas busca sustento fuera de sus fronteras municipales.

El volumen de las metrópolis y el corredor industrial

Si se mide por volumen absoluto de trabajadores desplazados, los municipios más poblados del corredor industrial registran la mayor cantidad de salidas hacia el exterior. En León, aunque el 96.69 por ciento de sus 910 mil 973 trabajadores se queda en el municipio, un total de 19 mil 920 personas se traslada diariamente a otros municipios de Guanajuato y 9 mil 871 viajan a otros estados o países.

En Irapuato, 13 mil 419 trabajadores salen a otros municipios del estado, y en Salamanca la cifra alcanza los 11 mil 065 trabajadores. Guanajuato capital registra 6 mil 907 trabajadores que laboran fuera, Valle de Santiago aporta 6 mil 718 personas , Salvatierra suma 5 mil 299 personas y Comonfort aporta 4 mil 983 trabajadores a las carreteras estatales.

Estos datos confirman que el desarrollo económico de Guanajuato está cimentado sobre una red vial que soporta el traslado de más de 222 mil trabajadores fuera de sus municipios. La falta de fuentes de empleo diversificadas en municipios como Tierra Blanca, Pueblo Nuevo, Villagrán, Cortazar y los Pueblos del Rincón obliga a miles de familias a asumir el gasto de transporte y la pérdida de horas de descanso diario en las carreteras estatales.